Urlaubsanspruch berechnen: Wie viele Urlaubstage hast du?
Arbeitstage pro Woche, Urlaubstage laut Vertrag und Beschäftigungsmonate eintragen und sofort den Anspruch sehen. Mit gesetzlichem Mindesturlaub und Teilurlaub. Ohne Anmeldung, nichts wird gesendet.
Ergebnis
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Allgemeine Rechenhilfe, keine Rechtsberatung. Verträge, Tarifverträge und Sonderfälle können abweichen; im Zweifel zählt dein Arbeitsvertrag oder eine Beratung. Quelle: §§ 3, 4, 5 BUrlG, gesetze-im-internet.de. Stand: 11/2026. Ohne Gewähr, keine Steuer- oder Rechtsberatung.
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Häufige Fragen
Wie viele Urlaubstage stehen mir gesetzlich mindestens zu?
Das Bundesurlaubsgesetz nennt 24 Werktage bei einer 6-Tage-Woche. Das sind 4 Wochen. Bei einer 5-Tage-Woche sind es 20 Urlaubstage, bei 3 Arbeitstagen pro Woche 12 Tage.
Was ist Teilurlaub?
Wer nicht das ganze Jahr arbeitet, bekommt je vollem Beschäftigungsmonat ein Zwölftel des Jahresurlaubs. Bruchteile ab einem halben Tag werden auf volle Tage aufgerundet, kleinere Bruchteile bleiben.
Wann habe ich den vollen Urlaubsanspruch?
Den vollen Anspruch erwirbst du erstmals nach 6 Monaten Beschäftigung. Wer in der zweiten Jahreshälfte eintritt, bekommt im ersten Jahr nur Teilurlaub.
Gilt das auch bei Teilzeit?
Ja. Der Anspruch wird auf die Arbeitstage pro Woche umgerechnet. Wer an 3 Tagen arbeitet, hat gesetzlich 12 Urlaubstage, aber ebenfalls 4 Wochen Urlaub.