Gesetzlicher Mindesturlaub nach Arbeitstagen pro Woche
Das Bundesurlaubsgesetz gibt einen Mindestanspruch vor, der von den Wochenarbeitstagen abhängt. Trage deine Arbeitstage pro Woche ein.
So funktioniert’s
Nach § 3 des Bundesurlaubsgesetzes beträgt der Mindesturlaub 24 Werktage bei einer Sechs-Tage-Woche. Die Rechnung rechnet das auf deine Arbeitstage um und rundet. Tarifvertrag und Arbeitsvertrag können mehr vorsehen.
Die App gilt für ein volles Kalenderjahr. Bei Eintritt oder Austritt im Jahr gelten Teilregeln. Sie ersetzt keine Rechtsberatung.
Quelle: § 3 BUrlG, gesetze-im-internet.de/burlg/__3.html (Stand 11/2026, vor Nutzung prüfen)
Häufige Fragen
Ist das mein ganzer Urlaub?
Es ist der gesetzliche Mindestanspruch. Dein Vertrag oder Tarif kann mehr vorsehen.
Was sind Werktage?
Werktage sind Montag bis Samstag. Bei einer Fünf-Tage-Woche ergeben die 24 Werktage 20 Arbeitstage.
Allgemeine Orientierung, keine Steuer-, Rechts- oder sonstige Beratung. Für deinen Einzelfall frage Finanzamt, Steuerberatung oder eine Fachperson. Ohne Gewähr. Alles läuft in deinem Browser; nichts wird gesendet.